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面對未來,我應該具備的能力



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底下是 面對未來,我應該具備的能力 的內容簡介





未來最缺的就是「人才」,

只要多幾種能力,就能多些競爭力!


2014年國中會考作文題目是「面對未來,我應該具備的能力」,

許多考生都認為題目雖然容易,但範圍太廣,不好聚焦。

連國中生都開始思考這樣的問題,

而你呢?

你有認真的為未來思考過嗎?

你要當一流的人才?

還是當個虛晃一生的蠢才?

如果你己經決定想要變成世界化的人才,

那你一定要具備以下這「5大能力」,

正向改變力、溝通交際力、充實自我力、情感掌控力、內在抗壓力。

《面對未來,我應該具備的能力》一書,

幫助你不斷超越自我,

才能無極限!

●人才?庸才?只在一線之間。想要過怎樣的人生,自己決定!

想要變成世界化的人才,就不要忽視內心的渴望,問問自己,有什麼難以取代的能力?優點在哪裡?及早建立面對未來的能力,喚起內在自省力,讓未來不是夢!人生才能築夢踏實,步步走得鏗鏘有力!

●能力要從平常培養起,別等到需要時,只能徒呼負負,看著機會從眼前溜走。

作家沃維納格說:「當人們感到自己沒有能力獲得巨大的成功時,他們會鄙視偉大的目標。」沒有能力,只好改變理想,如此消極的心態,反而讓自己陷入負面的思維中。面對未來,你必須擁有一些必要的能力,這些能力可以幫你達到目標,解決問題,甚至面對挫折時,也能自我調適,勇於面對明天的挑戰。

●請問問自己這幾個問題?喚起內在自省力,讓未來不是夢!

.面對主管交付的工作,你具有「獨當一面」的能力嗎?

.需要人脈支援時,誰是「優先並能夠幫助你的人」?

.遇到事情你總是選擇「Just do it」還是「晚一點再去做」?

.面對團隊中的其他成員,你能夠做到「將心比心」嗎?

.面對失敗與挫折,你第一時間是想到「我該怎麼辦?」還是「我該怎麼做?」

面對未來,我應該具備哪些能力?

選擇千百種,想要過怎樣的人生,自己決定!

    博客來網路書局
  • 出版社:意識文化

    新功能介紹
  • 出版日期:2015/06/24
  • 語言:繁體中文


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▲台北威斯汀六福皇宮將於今年底歇業。(圖/翻攝自官網)



財經中心/綜合報導

六福旅遊集團(2705)昨(10)日突發布重大訊息,執行長莊豐如指出,因租金年年喊漲,營收與獲利已跟不上租金成長速度,此次國泰人壽通知租約到期,決定不續租,威斯汀六福皇宮將在年底熄燈;有市場臆測,國壽收回建物後,擬將設備更新後再招租,其中又以國泰蔡家的寒舍集團進駐可能性最高。

莊豐如本身也是六福皇宮第1位員工,在會後記者會時忍不住哽咽落淚,她表示,六福皇宮自1999年開幕以來,租金幾乎年年調漲,營收與獲利已跟不上租金成長速度,「以商業來考慮的話,本來我們的停損點就是希望能夠控制在一個程度,所以其實董事會本來就已經理解,要嘛是跟國泰談到一個我們可以接受的條件,不然(結束營運)這個方向會是我們的選擇。」





莊豐如指出,「很多員工跟我們(六福)走了很長的時間,他們也把六福皇宮當成是家,所以這個也是我們一直想要持續維持的原因。」

根據《鏡傳媒》報導,國泰集團近年在小王子蔡宗翰帶領下,也將觸角跨至飯店業,此次六福皇宮不再續租,是打算自行收回經營。對於此市場傳言,寒舍集團旋即否認,表示目前沒有任何訊息可告知,純屬市場臆測。

媒體指出,莊豐如近年為了讓虧損的集團創造獲利,此次不惜賭上斷臂風險;然而六福皇宮年營收逾12億,占六福開發每年營收約32.5億元、近4成,但因租金成本沉重,2017年虧損2.4億元,加上原合約中因未達成年度餐飲營業額,六福還得支付違約金4億元。此次收回,勢必會衝擊六福集團的營運。









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