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像我一樣勇敢：被FIRED也是一種祝福
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底下是 像我一樣勇敢：被FIRED也是一種祝福 的內容簡介
王子云（台灣雅芳股份有限公司總經理）、王文華（作家）、王文靜（商業周刊副社長兼總編輯）、比利（NEWS98電台節目主持人）、白崇亮（奧美集團董事長）、李晶玉（新聞主播）、孫大偉（偉太廣告董事長）、孫越（終身義工）、?士瑩（國際NGO顧問）、黃永洪（建築設計師）、鄒開蓮（Yahoo!亞洲區董事總經理）熱情推薦！
作者演講中詢問度最高的「找工作都是毛遂自薦！」她如何辦到？首度完整披露！
我這一生被FIRED兩次。
一次在婚姻學分上被當掉，我離了婚；
一次在事業的高峰──從肯德基總經理的位子被FIRED，
我以為人生長夜漫漫，看不到曙光......
後來，我花了九個月追回前夫，公開向他求婚；
也找回工作的自信，重新開創。
那時我才知道被FIRED，也是人生的一種祝福！
我書寫，是因為我覺得我的失敗經驗比成功經驗更可貴！
我書寫，希望可以幫助許多人們，讓他們可以更勇敢地面對自己的靈魂！
他們是人人稱羨的「搶錢夫妻」，最後卻離婚收場！
29歲就當上美商芭比娃娃玩具公司總經理，先生當時是媚登峰副總，友人戲稱兩人是「搶錢夫妻」，一個搶小孩的錢，一個搶女人的錢。夫妻拚命追求「卓越」，卻忽略了生命中其他美好價值，婚姻關係冰冷如同室友一般。
她的事業如日中天，更是媒體寵兒，卻在高峰被迫下台！
她是肯德基全球第一個女性董事總經理，在任內創下了肯德基的業績高峰，讓「這不是肯德基」、「你真內行」人人朗朗上口！然而一個錯誤的決策，在2006年底，肯德基無預警地裁撤了她。
她結了兩次婚，但是是跟同一個男人！
她曾經罹患憂鬱症，長夜漫漫孤獨淚流。她決心追回前夫，受洗當天，對著一兩百人，公開的真誠認錯告白，讓台下哭成一團，卻沒打動前夫。她不放棄，花九個月贏回前夫的心，再結姻緣。
挫折是人生最重要的禮物！
失業後的她只難過了一天，她學會憐憫，學會體貼失敗者的心情。她仍然是充滿熱情與膽識的女強人，但多了份柔軟、謙卑與放下。
最挫敗的遭遇、最殘酷的情感、最冰冷的打擊，如果她都正面迎接了，還有什麼能再讓她恐懼？吳美君認為，面臨挫折正是你的人生在對你說話，只有從心裡接受，拿到挫折要給你的禮物，才能真正的成功！也只有坦然面對自己最軟弱的一面，才是真正的勇敢！
作者簡介
吳美君
大大的雙眼，用字精準、說話快速的吳美君，在言談間，已流露出獨屬於她的成功特質，果斷、自信。
而淡江英文系畢業的她，從進入麥肯廣告擔任小AE，到29歲當上銷售芭比娃娃的美泰兒（Mattel）公司總經理，36歲轉戰肯德基，37歲升任董事總經理（台灣區最高位階），同時是全球肯德基第一位女性總經理。不到40歲，她已經在業界寫下許多紀錄與傳奇，除了膽識、熱情，肯拚肯衝，加上擔任小AE時練就的扎實基本功，她更常以身作則的下海帶頭拚業績。
2006年在工作顛峰，卻被肯德基突然裁撤，造成當時極大新聞，但吳美君卻難過不到一天，她用最強韌積極、最正面思考的態度去面對突如其來的變局。現在她是美國戶外休閒品牌Timberland總經理。
吳美君，是一位勇於將人生的逆境視為祝福的女人；一位改寫「挫折」定義的女人。出書前，她的朋友提醒她：「你的書要這樣坦誠嗎？你是一個人家認為很成功的人，要寫出那麼多個性上或經歷上的缺憾或失敗嗎？」
但她認為她的失敗經驗比成功經驗更可貴，也更可以激勵讀者，她期許所有讀者都能更勇敢地面對自己的靈魂！
年齡：五年級生
學歷：淡江大學英文系
經歷：麥肯廣告AE（1987-1989）、奧美廣告企劃（1989-1992）、美泰兒公司總經理（1992-1999）、雅虎奇摩網站業務副總裁（2000-2001）、台灣百勝肯德基董事總經理（2001-2006）、台灣天柏嵐有限公司（Timberland）（2007至今）台灣區總經理
作者： 吳美君
新功能介紹- 出版社：寶瓶文化
新功能介紹 - 出版日期：2008/12/04
- 語言：繁體中文
商品網址: 像我一樣勇敢：被FIRED也是一種祝福
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▲擁有「3個特質」給人好印象。（圖／取自LibreStock）
生活中心／綜合報導
無論是商業公事或私人場合，初次見面時留下好印象是非常重要的。第一眼就讓人產生好印象的人，除了笑臉迎人之外，還有哪些特點呢？職場生活知識網站《BizLady》整理出3個「給人好印象的特質」，只要做到以下幾點，就會讓人在初次見面喜歡上你！
1. 成為一個抱持好奇心的「聆聽者」
人們對於聆聽自己說話的人會感到親切，容易對對方產生同理心，傾聽他人時不用給予什麼建議就能讓人產生好感。不過對初次見面的人，提出太細節的問題會讓人產生反感，如何適當地表示對話題充滿興趣是一門藝術。
▲傾聽他人時不用給予什麼建議就能讓人產生好感。聊天示意圖。（圖／達志／示意圖）
2. 比起「建議」，用個人意見的方式傳達比較好
「建議」和「傳達個人意見」雖然有點難界定，不過除了已經建立起上對下、親密友人的關係外，應該盡量避免用建議的方式，使用「個人想法」的言語表達方式，比較不會讓人覺得態度傲慢。雖然好像差異不大，但比起「應該這麼做比較好」，使用「我覺得這麼做好像比較好」的語氣和說話方式，對方會相對感到比較舒服。
▲除非已經建立起上對下關係，不然應該盡量避免用建議的方式，以免引起反感。（圖／達志／示意圖）
3. 在聊天過程中加入對方的名字
對話過程中，如果加入對方的名字，比較容易和對方瞬間拉近距離。不過只有2個人的聊天過程中，刻意叫對方的名字會有點不自然，若無其事地在對話中稱呼對方名字，會讓人覺得自己受到重視。
★圖片為版權照片，由達志影像供《ETtoday東森新聞雲》專用，任何網站、報刊、電視台未經達志影像許可，不得部分或全部轉載！
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