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個別的勞動關係法:民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇(二版)
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底下是 個別的勞動關係法:民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇(二版) 的內容簡介
本書淺顯易懂從民法之債的關係敘述規律私人間法律關係的個別勞動關係法主軸,民法的僱傭契約與特別法勞動基準法的勞動契約。基於私法自治,契約自由及國家立法最低勞動條件保護立場,藉德國、日本與美國先進國家相關勞動法案例、臺灣在司法院判決與勞工行政主管機關解釋實務呈現,思考契約關係的成立及消滅、契約之債務不履行、終止保護與非法終止救濟。
作者: 丁嘉惠
新功能介紹- 出版社:元照出版
新功能介紹 - 出版日期:2016/10/01
- 語言:繁體中文
商品網址: 個別的勞動關係法:民法僱傭契約與勞動基準法勞動契約基礎篇(二版)
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稅改拍板,財政部強調稅制獲優化,但學者抨擊,根本與國際趨勢背道而馳。財部稅改委外研究計畫主持人陳國樑指出,樂見稅改大幅提高扣除額,唯中小企業營所稅率、股利所得分離課稅皆調升,在在增加企業負擔,與美國稅改等國際間為企業減稅趨勢相違背道,加上稅損擴大至198億元,在薪扣、標扣等從來只增不減下,恐不久後政府又要再修法,補財政缺口。
「台灣行政、立法效率總慢半拍!」陳國樑說,台灣比川普早一步檢討稅制,但從學者提出方案,到財政部、立院,最終方案卻未把川普稅改等國際稅制趨勢影響納入,令人遺憾。
依財政部統計,目前綜所稅申報戶數約613萬戶,其中220萬戶不用繳稅,這次稅改更大幅增加各式扣除額,不過,仍有學者質疑目前稅制還是圖利有錢人。
台北商業技術學院財稅系副教授羅時萬說,這次提高多項扣除額,多數人都得到好處,但好處還是很少,當初說薪扣要由12.8提高到18萬元,現在進一步提升至20萬,受益者約542萬戶,但僅少繳200多億,分攤到每個人受益有限;但股利所得改革稅損563億,卻多分給2.5%高所得、讓少數有錢人拿得到好處,即台灣一年股利約5、6000億,其中70%被稅率在30%以上者拿走。
羅時萬指出,德國股利課稅方式與台灣差不多約26%,如今台灣由26%提升至28%比德國還是更進步,可惜台灣股利分配過度集中少數有錢人,不然台灣課稅比德國重,有錢人在這次稅改還賺到太多了。
不過,財政部強調,這次綜所稅率由45%調降為40%,就是參考國際趨勢修正,調降後適用40%稅率的納稅義務人,其股利所得有效稅率減輕為31%。
(中國時報)
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